۱۴۰۵-۰۲-۲۴ ۰۲:۰۷

مهارت‌آموزی سربازان وظیفه؛ گامی موثر در توسعه منابع انسانی استان البرز

اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان البرز در ۹ ماهه نخست سال ۱۴۰۳، دوره‌های آموزشی گسترده‌ای را برای بیش از هزار و ۴۳۵ نفر از پرسنل پادگان‌های نظامی استان برگزار کرده است. این دوره‌ها، با هدف ارتقای مهارت‌های فنی و حرفه‌ای سربازان و تقویت منابع انسانی استان، به‌عنوان بخشی از برنامه‌های توسعه مهارت‌آموزی کشور اجرایی شده است.

به گزارش خبرنگار پایگاه خبری امید روز -محمدرضا زیدی، معاون آموزش، پژوهش و برنامه‌ریزی اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان البرز، از اجرای ۳۳۹ هزار و ۳۸۷ نفرساعت آموزش مهارتی برای پرسنل نظامی استان خبر داد. این آموزش‌ها در همکاری با سپاه، نیروی انتظامی و وزارت دفاع و با هدف تقویت توانمندی‌های فنی و حرفه‌ای سربازان وظیفه برگزار شده است.
زیدی با تأکید بر اهمیت این آموزش‌ها اظهار داشت:هدف اصلی از این دوره‌ها، افزایش مهارت‌های فنی پرسنل نظامی، ایجاد هم‌افزایی بین بخش‌های نظامی و آموزشی، و تقویت سرمایه انسانی در استان است. این برنامه‌ها بخشی از سیاست‌های کلان سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در راستای توسعه منابع انسانی و کاهش شکاف میان آموزش و نیازهای بازار کار است.
معاون آموزش اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان البرز، آموزش مهارتی به سربازان را اقدامی ارزشمند برای توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور دانست و گفت:
این نوع آموزش‌ها نه تنها مهارت‌های فردی سربازان را افزایش می‌دهد، بلکه آن‌ها را برای ورود به بازار کار آماده‌تر می‌کند. این اقدامات در کاهش نرخ بیکاری، استفاده بهینه از زمان خدمت، و پر کردن فاصله میان آموزش و نیازهای واقعی بازار کار نقشی کلیدی دارد.

زیدی افزود:سرمایه‌گذاری در آموزش نیروی انسانی به‌ویژه در دوران خدمت نظاموظیفه، باعث توانمندسازی این قشر از جامعه شده و تأثیرات مثبتی بر رشد اقتصادی و اجتماعی استان خواهد داشت.
به گفته زیدی، اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان البرز، با بهره‌گیری از سیاست‌های ابلاغی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، برنامه‌های گسترده‌ای برای مهارت‌آموزی سربازان در دستور کار قرار داده است.
وی همچنین تصریح کرد که این آموزش‌ها علاوه بر ارتقای مهارت‌های فردی و حرفه‌ای سربازان، همکاری میان بخش‌های نظامی و آموزشی را تقویت کرده و زمینه‌ساز توسعه پایدار در استان خواهد بود.
آموزش مهارتی به سربازان وظیفه، از جمله اقداماتی است که می‌تواند تأثیرات بلندمدتی بر کیفیت نیروی انسانی کشور داشته باشد. ارتقای توانمندی‌های فنی و حرفه‌ای سربازان، راهکاری موثر برای کاهش آسیب‌های ناشی از بیکاری و ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار پس از خدمت است.
این طرح، نمونه‌ای موفق از تعامل میان دستگاه‌های نظامی و آموزشی است که نه تنها به توسعه منابع انسانی در استان البرز کمک می‌کند، بلکه الگویی برای سایر استان‌ها نیز محسوب می‌شود.

‫۰/۵ ‫(۰ نظر)

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

جستجو