کارفرمایان در هنگام استخدام مهارتهای فرد را به مدرک تحصیلی او ترجیح میدهند

این تحقیقات که در سایت «Indeed» منتشر شده، نشان میدهد که بیش از دو سوم (۶۷ درصد) کارفرمایان در فرآیند استخدام یک فرد، مهارتهای نرم او را بیش از مدارک تحصیلیاش ارزیابی میکنند. بر اساس نظرسنجیای از ۵۰۰ کارفرما و بیش از ۱۰۰۰ کارمند بریتانیایی که آزمونهای A-Level یا معادل آن را گذراندهاند، حدود یکسوم […]
