سعید شریف‌زاده ضمن تبریک این موفقیت، اظهار کرد: «نخستین عامل کسب این توفیق، حمایت و راهبری مستقیم مدیرعامل شرکت به توسعه زیرساخت‌های فرهنگی است. علاوه بر این، برنامه‌محوری و استمرار فعالیت‌های ستاد اقامه نماز و بهره‌مندی از ظرفیت ارزشمند ۴۷ امام جماعت در سراسر کشور و همراهی خالصانه کارکنان نمازگزار، نقش مهمی در این موفقیت داشته است.»
وی با اشاره به اینکه فراهم‌سازی بستر حضور عمومی برای اقامه فریضه نماز در نمازخانه‌های آراسته شرکت نیز از دیگر ارکان این موفقیت بوده است؛ به‌گونه‌ای که این فضاها علاوه بر همکاران،مشتریان و مراجعان نیز است، افزود: «تلاش ما این است که اقامه نماز در وقت اداری به یک جریان زنده و اثرگذار در بطن فعالیت‌ها تبدیل کنیم.»
شریف‌زاده درباره مهم‌ترین اقدامات شرکت ملی پست در زمینه اقامه نماز و ترویج فرهنگ نماز میان کارکنان گفت: «رویکرد ما همواره مبتنی بر توسعه همزمان زیرساخت‌های سخت‌افزاری و نرم‌افزاری بوده است. اقامه منظم و باشکوه نمازجماعت در وقت فضیلت در ساختمان‌های ستادی و مراکز عملیاتی، با حضور مستمر ائمه جماعت، از جمله برنامه‌های محوری شرکت در این زمینه است.»
به گفته وی، طراحی و اجرای پویش‌ها و رویدادهای متنوع فرهنگی و قرآنی، برگزاری مسابقات معارفی و کتابخوانی برای کارکنان و خانواده‌های آنان و همچنین قدردانی هدفمند و تجلیل دوره‌ای از کارکنان نمازگزار و خادمان نماز در سراسر شبکه پستی، با هدف ایجاد انگیزه و نشاط معنوی، از دیگر اقدامات انجام‌شده است.
عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست افزود: «پایش دوره‌ای و ارزیابی مستمر عملکرد استان‌ها بر بستر سامانه سجاده و دیگر شاخص‌های اعلام شده از سوی ستاد اقامه نماز کشور، نیز به‌طور مستمر انجام می‌شود.»
شریف‌زاده با اشاره به گستردگی شبکه پستی کشور اظهار کرد: «این شبکه یکی از مویرگی‌ترین دستگاه‌های خدمت‌رسان در کشور است و همین گستردگی، شرایط خاصی را برای فراهم‌سازی زمینه اقامه نماز ایجاد می‌کند. در همین راستا، ساماندهی، نوسازی، تجهیز و نظافت مستمر نمازخانه‌ها در مناطق پستی، باجه‌ها و مراکز مبادله سراسر کشور در دستور کار قرار گرفته تا این فضاها در شأن نمازگزاران باشد.»
وی ادامه داد: «تنظیم برنامه‌های شیفت و خطوط سیر امانات به نحوی که زمان اوج عملیات و تجزیه مرسولات مانعی برای ادای فریضه نماز اول وقت کارکنان خدوم شبکه نباشد، از دیگر اقداماتی است که در این زمینه مورد توجه قرار گرفته است.»
شریف‌زاده در پاسخ به این پرسش که توجه به نماز و ارزش‌های فرهنگی و معنوی چه تأثیری بر اخلاق حرفه‌ای، مسئولیت‌پذیری و کیفیت خدمت‌رسانی کارکنان دارد، گفت: «شالوده و بنیان خدمت‌رسانی در شبکه پستی، امانت‌داری است و نماز، فراتر از یک فریضه عبادی فردی، می‌تواند یکی از تکیه‌گاه‌های مهم برای تقویت وجدان کاری و امانت‌داری در سازمان باشد. همکارانی که با باور قلبی به ارزش‌های معنوی و الهی پایبند هستند، تکریم مراجعان، صیانت از مرسولات و رعایت حقوق مردم را بخشی از مسئولیت اخلاقی و حرفه‌ای خود می‌دانند.»
وی درباره برنامه‌های شرکت ملی پست پس از کسب عنوان شایسته تقدیر در سی‌وسومین اجلاس سراسری نماز گفت: «کسب این لوح تقدیر، مسئولیت ما را مضاعف کرده است و تلاش می‌کنیم این موفقیت به نقطه پایان فعالیت‌ها تبدیل نشود، بلکه زمینه‌ای برای تقویت و توسعه برنامه‌های فرهنگی باشد.»
به گفته وی، توسعه پویش‌های نوآورانه برای ترویج فرهنگ نماز و استفاده از ظرفیت رسانه‌های دیجیتال و خانواده بزرگ پستی، در چارچوب سیاست‌های فرهنگی و قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، از جمله برنامه‌های پیش‌رو می‌باشد، تقویت و پشتیبانی همه‌جانبه از شبکه ائمه جماعات و برگزاری نشست‌های هم‌اندیشی منظم از دیگر برنامه‌های شرکت است.
قائم مقام شورای فرهنگی شرکت ملی پست تأکید کرد: «ارتقای مستمر کیفیت نمازخانه‌ها و تسهیل هرچه بیشتر حضور کارکنان و مشتریان در این فضاها ادامه خواهد داشت؛ چراکه هدف نهایی ما نهادینه‌سازی نماز به عنوان یکی از مؤلفه‌های سلامت اداری، اخلاق حرفه‌ای و خدمت بی‌منت به مردم است.»
شریف‌زاده در پایان با اشاره به اینکه شورای فرهنگی شرکت ملی پست شامل هفت کمیته‌ی دبیرخانه شورای فرهنگی، عفاف و حجاب، ایثارگران، امور بانوان، امربه معروف و نهی از منکر و بسیج است، افزود: «تمامی استان‌ها و مناطق پستی تهران همه ماهه براساس شاخص‌های تعیین شده برای هر کمیته ارزیابی و امتیازبندی شده و تلاش می‌شود بر شاخص‌های دارای امتیاز بالاتر، تاکید ویژه شود.»
