نسل جدید جهان را قبل از بازنشستگی کشف می‌کند

به گزارش امید روز ، به نقل از گروه آنلاین روزنامه دنیای اقتصاد-نیلوفر ادیب‌نیا: نسل Z و میلنیال‌های امروز دیگر نمی‌خواهند منتظر سن بازنشستگی سنتی بمانند تا جهان را کشف کنند. برای این نسل، مرخصی طولانی‌مدت برای سفر به یک راهکار مدرن و محبوب تبدیل شده است.

این روند نه تنها نگاه جوانان به سفر را تغییر داده است ، بلکه تجربه‌ها، رضایت شخصی و رفاه را بر اهداف شغلی و معیارهای سنتی موفقیت اولویت می‌دهد.

براساس گزراشی از یورونیوز، با افزایش فرسودگی شغلی و دشواری دستیابی به اهداف سنتی زندگی مانند خرید خانه، این وقفه‌های برنامه‌ریزی‌شده فرصتی فراهم می‌کنند تا تعادل بین کار و زندگی برقرار شود و رضایت طولانی‌مدت حاصل شود.

اندرو هریسون-چین، مدیر بازاریابی شرکت دراگون پس، می‌گوید نسل‌های جوان امروز بیشتر به رفاه و تجربه‌های معنادار اهمیت می‌دهند تا پیشرفت شغلی صرف. تغییر سبک کار، از جمله نقش‌های ترکیبی، کار از راه دور و مشاغل متنوع، امکان گرفتن وقفه یا مهاجرت موقت را آسان کرده است.

فشار و استرس روزافزون باعث شده است این وقفه‌ها برای حفظ بهره‌وری، جلوگیری از فرسودگی و آماده شدن برای تغییرات مهم زندگی یا شغل ضروری باشند.

سفرها در مرخصی‌های طولانی‌مدت، در واقع وقفه‌هایی خودتامین مالی‌شده هستند که از چند ماه تا بیش از یک سال طول می‌کشند. این سفرها معمولا چند بار پیش از سن بازنشستگی سنتی انجام می‌شوند و تمرکزشان بر سفر، تجربه‌های جدید، پروژه‌های شخصی، غرق شدن در فرهنگ و بازیابی انرژی است.

برخلاف مرخصی‌های رسمی شغلی، این نوع مرخصی مستقل از کارفرماست و ممکن است شامل کار آزاد، از راه دور یا پاره‌وقت در حین برنامه‌ریزی برای گام بعدی شغلی نیز باشد. این سفرها نشان‌دهنده نگرشی جدید به زندگی‌اند؛خلق خاطرات و تجربه‌های ارزشمند در زمان حال، به جای تعویق لذت‌ها برای آینده.

انگیزه‌های اصلی این مرخصی‌ها شامل خودشناسی، جلوگیری از جا ماندن از زندگی، بازیابی از فرسودگی و یافتن تعادل سالم‌تر بین کار و زندگی است. سفرهای طولانی‌تر به مسافران اجازه می‌دهند مقاصد را بر اساس سبک زندگی، امکانات رفاهی و دسترسی انتخاب کنند و تجربه‌ای روان و ساده از رزرو تا خدمات فرودگاهی داشته باشند.

تحقیقات نشان می‌دهد علاقه به این نوع سفر در حال افزایش است: تا اواسط ۲۰۲۵، بیش از ۱۰ درصد کارکنان آن را مد نظر داشتند و ۵۴ درصد معتقد بودند که این روش از فرسودگی جلوگیری می‌کند.

چندین مقصد جهانی به دلیل استقبال از مرخصی‌های طولانی‌مدت برای سفر محبوب شده‌اند. بانکوک در تایلند با هزینه زندگی پایین، خدمات درمانی با کیفیت، فرهنگ غنی و جامعه خارجی فعال، برای اقامت طولانی و کشف جنوب شرق آسیا ایده‌آل است.

هانوی در ویتنام با فرهنگ فرانسوی-آسیایی، زندگی مقرون‌به‌صرفه، اینترنت عالی و جامعه پذیرنده، برای کسانی که می‌خواهند کار آزاد یا از راه دور را با سفر تلفیق کنند جذاب است.

لیسبون در پرتغال با آب و هوای آفتابی، قابلیت پیاده‌روی آسان، تاریخ غنی، امنیت و مراقبت‌های بهداشتی مقرون‌به‌صرفه، مسافران را به تجربه فرهنگ اروپایی و زندگی محلی دعوت می‌کند.

مقاصد در حال ظهور دیگر شامل بوداپست در مجارستان با اقامتگاه‌های مقرون‌به‌صرفه، حمل و نقل عمومی، معماری نمادین، چشمه‌های آب گرم و زندگی شبانه پرجنب‌وجوش و تاشکند در ازبکستان با میراث جاده ابریشم، زیرساخت‌های مدرن و سبک زندگی آرام برای تفکر و الهام خلاقانه هستند.

این مکان‌ها ترکیبی از ماجراجویی، رفاه، غنی‌سازی فرهنگی و اتصال دیجیتال ارائه می‌دهند و نسل جوانی که به دنبال تجربه‌های معنادار سفر و حفظ انعطاف شغلی است را جذب می‌کنند. در نهایت، مرخصی طولانی‌مدت برای سفر بازتابی از تغییر نسلی در اولویت‌هاست؛ تجربه‌ها، رفاه و انعطاف در کار را در مرکز قرار می‌دهد و به مسافران اجازه می‌دهد جهان را کشف کنند، انرژی خود را بازسازی کنند و رشد شخصی را دنبال کنند، بدون آنکه منتظر بازنشستگی سنتی باشند. این روند آینده سفر و سبک زندگی جهانی را شکل می‌دهد.